安全生产责任制是按照安全生产方针和“管生产的同时必须管安全”的原则,将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产方面应做的事情和应负的责任加以明确规定的一种制度。
企业是安全生产的责任主体,企业必须建立安全生产责任制,把“安全生产,人人有责”从制度固定下来,企业的法定代表人要切实履行本单位安全生产第一责任人的职责,层层分解责任制,把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人,从而增强各级管理人员的责任心,使安全管理工作既做到责任明确,又互相协调配合,共同努力把安全生产工作真正落实到实处。
横向到边,纵向到底,并由企业的主要负责人组织建立,建立安全生产责任制具体应满足如下要求:
2.1必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求。 2.2与生产经营单位管理体制协调一致。 2.3要根据本单位、部门、分公司项目部的实际情况制定,既明确、具体,又具有可操作性,防止形式主义。 2.4由安机科人员制定和落实责任制,并应适时修订。 2.5应有配套的监督、检查等制度,以保证安全生产责任制得到真正的落实。
3.1建立、健全本公司安全生产责任制; 3.2组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程; 3.3保证本公司安全生产投入的有效实施; 3.4督促、检查本公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; 3.5组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; 3.6及时、如实报告生产安全事故;
4.1负责协调主要负责人搞好安全生产工作,不同的负责人分管的工作不同,应根据其具体分管工作,对其在安全生产方面应承担的具体责职做出规定。
5.1各职能部门根据各部门职责分工做出具体规定。各职能部门负责人的职责是按照本部门的安全生产职责,组织有关人员做好本部门安全生产责任制的落实,并对本部门职责范围内的安全生产工作负责;各职能部门的工作人员则是本人职责范围内做好有关安全生产工作,并对自己职责范围内的安全生产工作负责。
分公司、项目部负责人负责本项目部的安全生产工作,是安全生产法律、法规和规章制度的直接执行者。项目部负责人的主要职责是贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求,督促本项目部的从业人员遵守有关安全生产规章制度和安全操作规程,切实做到不违章指挥,不违章作业,遵守劳动纪律。
从业人员的主要职责是要接受安全生产教育和培训,遵守有关安全生产规章和安全操作规程,遵守劳动纪律,不违章作业。
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